വിഷയം
അപേക്ഷിക്കുന്ന തസ്തികയോ പ്രവർത്തന മേഖലയോ വ്യക്തമാക്കുക.
MIJO-യിലെ ആളുകൾ
ഉൽപ്പന്ന എഞ്ചിനീയറിംഗ്, നിർമ്മാണം, ഗുണനിലവാരം, ഉപയോഗ പിന്തുണ, വാണിജ്യ ഏകോപനം എന്നിവയെ MIJO-യുടെ പ്രവർത്തനം ബന്ധിപ്പിക്കുന്നു. നിലവിലെ ഒഴിവുകൾ HR സംഘം നേരിട്ട് സ്ഥിരീകരിക്കും.
നിലവിലെ ഒഴിവുകൾ
നിലവിലെ ഒഴിവുകൾ MIJO HR സംഘം നേരിട്ട് സ്ഥിരീകരിക്കുന്നു. ലഭ്യമായ തസ്തികകളെക്കുറിച്ച് അന്വേഷിക്കാനോ പരിഗണനയ്ക്കായി പ്രൊഫൈൽ പങ്കിടാനോ HR-ന് ഇമെയിൽ അയയ്ക്കുക. അപേക്ഷ സജീവമായി പരിഗണിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് തസ്തികയുടെ ലഭ്യത, സ്ഥലം, ആവശ്യകതകൾ എന്നിവ സ്ഥിരീകരിക്കണം.
hr@mijoautogas.co.inഅപേക്ഷാ ചെക്ക്ലിസ്റ്റ്
അപേക്ഷിക്കുന്ന തസ്തികയോ പ്രവർത്തന മേഖലയോ വ്യക്തമാക്കുക.
പ്രസക്തമായ വിദ്യാഭ്യാസം, പരിചയം, പദ്ധതികളിലെ പ്രവർത്തനം എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്ന പുതുക്കിയ CV അറ്റാച്ച് ചെയ്യുക.
നിലവിലെ നഗരം, ഇഷ്ടപ്പെടുന്ന ജോലിസ്ഥലം, ജോലിയിൽ ചേരാനാകുന്ന സമയം എന്നിവ വ്യക്തമാക്കുക.
നിങ്ങളുടെ പരിചയം MIJO-യ്ക്കും ആവശ്യപ്പെടുന്ന ജോലിക്കും എങ്ങനെ പ്രസക്തമാകുന്നു എന്ന് ചുരുക്കമായി വിശദീകരിക്കുക.
നിയമന പ്രക്രിയ
തൊഴിൽ അന്വേഷണങ്ങളും CV-കളും hr@mijoautogas.co.in എന്ന വിലാസത്തിലേക്ക് അയയ്ക്കുക. തസ്തികയോ പ്രവർത്തന മേഖലയോ വ്യക്തമാക്കുന്ന വിഷയവരി ഉപയോഗിക്കുക.
അല്ല. നിലവിലെ ആവശ്യകതകൾക്കനുസരിച്ച് MIJO HR അപേക്ഷകൾ അവലോകനം ചെയ്യുകയും അനുയോജ്യമായ അടുത്ത നടപടി ലഭ്യമാകുമ്പോൾ ഉദ്യോഗാർഥികളെ ബന്ധപ്പെടുകയും ചെയ്യുന്നു.
നിലവിലെ ഒഴിവുകളെക്കുറിച്ച് അന്വേഷിക്കാനോ പ്രൊഫൈൽ പങ്കിടാനോ HR-ന് ഇമെയിൽ അയയ്ക്കാം. അത് സജീവമായ ആവശ്യകതയുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്നുണ്ടോ എന്ന് MIJO തീരുമാനിക്കും.
വേണ്ട. ഡീലർ, കയറ്റുമതി, OEM, വാഹനവ്യൂഹം, ഉൽപ്പന്ന അന്വേഷണങ്ങൾ അവയ്ക്കായുള്ള വെബ്സൈറ്റ് മാർഗങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കണം; അങ്ങനെ HR-ന് തൊഴിൽ അപേക്ഷകൾ മാത്രം ലഭിക്കും.
അടുത്ത ഘട്ടം
തൊഴിൽ കാര്യങ്ങൾക്ക് HR ഇമെയിൽ ഉപയോഗിക്കുക. ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ, ഡീലർമാർ, കയറ്റുമതി, OEM പദ്ധതികൾ അല്ലെങ്കിൽ സാങ്കേതിക പിന്തുണയ്ക്ക് ബന്ധപ്പെടാനുള്ള പേജ് ഉപയോഗിക്കുക.